“案”理說 | 德不配位，“80”后技術骨干蛻變國企“蛀蟲”
綿陽市三臺縣工投建設發展有限公司原副總經理 李燦
【案例】
李燦，男，1981年1月生，四川三臺人。2003年8月參加工作，2016年1月加入中國共產黨，曾擔任三臺縣北辰發展有限公司項目管理部經理、副總經理，三臺縣工投建設發展有限公司副總經理等職務。2022年11月，接受三臺縣紀委監委紀律審查和監察調查。
2023年2月，李燦因嚴重違反黨的紀律并構成職務違法，被開除黨籍和公職；其涉嫌受賄犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴，涉嫌洗錢和職務侵占犯罪問題已移交公安機關偵辦，所涉財物一并移送。
【案悔】
【案情】
“在這里度過的每一天，悔恨都深深圍繞著我，直到現在，我已經哭到麻木了……”說出此話的人叫李燦，此時的他聲音顫抖，眉頭緊鎖，面容憔悴。
這位“80后”國企副總曾是工程項目建設領域的技術專家，也是三臺縣多個重點項目工程質量的“把關人”。然而，在金錢和利益的誘惑下，李燦逐漸偏離了原有的人生軌跡，利用職權影響為自己“廣開財路”。
如今，回憶起當初的“瘋狂”，他痛心疾首，卻早已于事無補。
曾經踏實肯干，被提拔后卻吃拿卡要
“我的父親是從事工程項目建設的，從小我就對建筑行業產生了濃厚的興趣。”回憶成長經歷，李燦說自己常年在工地，積累了豐富的行業知識和經驗，順利考取了建筑師資格證書。2009年10月，李燦通過公招進入縣屬國企，通過發揮技術專長，很快得到提拔重用。
2018年3月，李燦負責三臺縣某重點工程項目的建設工作，項目占地面積7萬余平方米，工期24個月。“當時我每天都在加班，項目如期完工給了我巨大的成就感。”李燦感慨到。
干事風風火火、敢闖敢為，李燦也曾有過一呼百應的高光時刻。在他負責的項目施工現場，常常能聽見包工頭們叫他“燦爺”。在李燦看來，“燦爺”包含有敬意，有認可，更帶有江湖氣息。他默認這個稱呼，也享受著他人“擁戴”。漸漸地，李燦的心態發生了變化，有了不為人知的另一面。
“2018年4月，我擔任工投公司副總。不久后，有私企老板慕名前來拜會，帶了兩萬塊錢現金。”講起第一次受賄，李燦說自己有過心理斗爭，但不激烈。原來，早年在私企的工作經歷，讓他沾染了不良的社會風氣。他甚至認為，通過送禮來拉攏關系、打通關卡是建筑行業的“潛規則”，與其被“圍獵”，不如主動出擊。
“我當時想，既然建筑老板們愿意送錢，我何不與他們建立長期利益合作關系，這樣收得更多。”至此，李燦愈發肆無忌憚，對工程項目建設驗收開啟“進度條”模式，施工快慢全由其操控。
“我非常熟悉項目建設，知道哪些地方能節約施工成本，哪些環節能撈到錢，便為項目推進設置重重‘關卡’。”李燦吃拿卡要的行事風格在當地流傳開來后，抱有各種目的的建筑老板們頻繁出現在他的身邊。經查，李燦利用職務上的便利，在項目實施過程中收受項目承包方、材料供應商等相關人員所送現金共計251萬元。
瘋狂違規斂財，把組織提醒當耳旁風
“我那時像瘋了一樣，利用在公司負責項目的便利私自承攬項目。”談及違規從事營利活動的過往，李燦用“瘋狂”二字來形容自己。
李燦的“瘋狂”始于2008年的一次同學聚會，席間，李燦和王某某、馬某商定合伙賺錢，后因對利潤分配比例不滿意，馬某退出，王某某便與李燦維系長期合作關系。2016年3月至今，李燦違規與王某某合伙從事建筑保溫工程獲利200余萬元。
隨著胃口越來越大，李燦的“斂財版圖”也在不斷擴張，從建筑保溫工程到門窗工程再到勞務承包和工程監理，只要能賺錢，他就敢伸手。同時，為了躲避組織調查，李燦用其妻子表弟魏某某的銀行卡與合伙人進行資金往來，直至案發，其違規從事營利活動獲利共計510余萬元。
“那時我認為，只要能盈利就是本事，就可以打紀法‘擦邊球’。”據李燦交待，他曾利用“國企副總”的身份與項目承包方工作人員簽訂“陰陽合同”，合伙侵占承包方公司財產120余萬元。
盡管行業主管部門和其所在國企內部都曾多次組織開展過廉潔教育和警示教育活動，但李燦向來把組織的提醒當耳旁風，直至到案，他都不清楚“六大紀律”是什么。
表面假意配合，函詢期間卻轉移財產
古語云，“德不配位，必有災殃”。在吸金路上一路狂飆的李燦終于撞在了南墻上。
2022年10月，三臺縣紀委監委接到群眾舉報后，對李燦進行了函詢。遺憾的是，李燦未對組織如實交待問題，錯過了自我救贖的機會。
“得知被人舉報，我十分慌亂，晚上都睡不著覺。”李燦的失眠并非是因為知錯悔錯，而是擔心自己“人財兩空”。為了守住自己的“小金庫”，李燦動起了對抗組織審查的歪腦筋。
收到函詢后，李燦迅速轉移財產，從銀行取出了230萬元現金并連同家中的110萬元現金，一同存放在了他的朋友曾某某處。令李燦沒有想到的是，在他被留置后的第6天，這位其自認為值得托付的朋友因害怕受到牽連，將這340萬元現金全數退還。
從來沒有什么攻守同盟，李燦出事后，曾經的“兄弟”“朋友”們都選擇了明哲保身。此時此景終于讓李燦明白，靠金錢維系的情誼如泡沫一般，一碰就碎。
起初，李燦一度以為，只要自己在談話時假裝配合，談到關鍵事實就顧左右而言他，辦案人員就會拿他沒有辦法。然而，在專案組調取的大量詳實的資金往來記錄面前，李燦終對其違法亂紀的事實供認不諱。
李燦說，被留置后的每一刻，他內心都無比煎熬，反倒是將那些藏匿已久的秘密全盤托出后，才踏實睡了一個安穩覺。
【案說】
作為“80后”年輕技術骨干，李燦通過拼搏奮斗逐漸成長為國企高管，但事業的成功并未讓他認識到，其自身的思想境界需同步提高才能駕馭住權力、抵抗住誘惑。最終，在驕傲放縱中，李燦為自己種下了苦果。
年輕黨員干部貪腐現象存在一定共性，他們中的大多數在事業起步階段放松自我約束，在剛掌握權力之時便漸漸迷失自我，根子上是理想信念出了問題。防止年輕黨員干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”，不僅要靠黨組織的教育監督管理，更需要年輕黨員干部時刻保持警醒，自覺加強黨性修養、增加社會閱歷、豐富基層經驗，不斷淬煉自身在復雜環境中經受住考驗的忠誠和擔當，只有做到“自身凈”，才能在勤政為民的路上行穩致遠。
——三臺縣紀委監委
第六紀檢監察室主任 賀陸
作者：肖雄 肖琪 胡鑫
中國廉政法紀網摘編：亓淦玉 |
